就職、転職について皆さんは当然に色々悩むと思います。沢山の方々の探し方を見て、その後にまた転職したりしていく人の傾向を見ると 探し方の前提条件が間違っているゆえに、転職を繰り返す気がします。 ・どんな仕事か？ →これです。どんな仕事かというの…

当社の企業理念は 学ぶ意欲のある者に、学ぶ機会を提供する事で 自律し幸せを逓伝する社員を育て、顧客・社会に貢献する。 です。 これは生まれ育ちや家庭の事情とか、学生時代に全く勉強を しなかった、または既に就労中だが違うスキルに会社が 投資してく…

今いる派遣先で給与を上げる方法。①そこの指揮命令者に困っている事を聴く。 ②派遣元の営業やコーディネーターにそれを伝える。 ③それを解決できる勉強に金を出してくれと派遣元に伝える。 ④勉強が完了したら給与を上げてくれ、単価交渉してくれと営業に伝え…

60代の経営者、高学歴の方々にお会いしました。『派遣会社は儲けすぎ』 『派遣会社が悪の権化』 『口入れ・手配師ヤクザ者の仕事』 『ドヤ街の日雇いを拾う仕事』 『ピンハネ率30％だろ』 『世界と比べて派遣が多すぎる』と言われました。そういう派遣会社が…

タピオカミルクティー 部下がタピオカミルクティーを買ってきてくれる。 この「一芳」というお店は台湾で有名らしいです。 バカにしてましたが、とても美味しい！ ミルクティも茶葉が美味しいし、タピオカも歯ごたえがあっていい！ 大久保の会社あるあるです…

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14209592774 就職氷河期に就職せざるを得なかった人は、昨今の人手不足で就職する世代と大きく異なり、何十社受けても非正規雇用が中心で、入社してからも、最近みたいに手取り足取り指導ではな…

detail.chiebukuro.yahoo.co.jp 勝手にYahoo知恵袋に回答しますのコーナー！ はい、とても恣意的な質問に感じますがお答えします（笑） まず、貴方が経営者ではない限り全ての職業が会社にピンハネされています！ 派遣会社はマージン率の公開義務があるので…

コミュニケーション能力、いわゆるコミュ力というものを日本ではよく聴きますね。それらの研修も非常に多いです。 皆さんはコミュ力が高い人とは、どんな人を想像しますか？私はゴルゴ13です(笑)よく言われるのは社交的で誰とでも話せて・・・という人がコミ…

サラリーマン時代、営業職だった時も管理職だった時もずっと会社に対して 『給与上げてくれ、じゃないと辞めるぞ』 と給与交渉をしていた記憶があります（苦笑） それが通じなくなって、起業独立したといっても過言ではありません。 でもふと思ったのです。…

私達のスローガンは『会社は大人の学校®』です。 未経験からITにいきたい。 未経験から正社員になりたい。 今後伸びる業種につきたい。 スキルの身に付く仕事に就きたい これらを達成するには、高いお金を払ってスクールや職業訓練校に行くよりも、実戦で 働…